突撃ライターがずばり社長に聞いた！
どんな会社？

いろんな世代が幸せに仕事できる職場です

上の写真を見てください。エンジンは全て厳格な性能テストを実施して船に搭載します。累計１億馬力を超えた三井B&Wエンジンは世界トップクラスの生産量を誇り、当社はシリンダーフレームサブ、掃気管、配管等の部分組立てを受け持っています。出荷の度に、まるで大事に育てた我が子が巣立ってゆく旅立ちの感あり感激もひとしおです。同時に世界で活躍するエンジンに大いなるプライドを持っています。

エンジン組立と造船と、修繕の3本柱

玉組は創業以来100年かけて磨き続けてきた「ものづくり」技術と実績をベースに、造船部（配管などブロック艤装）、機械工部（エンジンの組立）、修繕部（主に艦船の修理）の3部門で工事を手がけており、主な作業としては「溶接、組立」です。「社員は20代の若手から、60代の大ベテランまで。若手は今のところ少ないのですが、将来会社を担う人材として期待しています。」

適性を見て異動もあり

造船部から機械工部への社内異動などもあるのだとか。「そこは異なる部署を経験してもらうことにより、社員の潜在力を引き出すのが最大の狙いです。多機能工への人材育成を推進し、人が育つ職場を目指しています。初めのうちは苦労を伴いますが、結果的には本人の価値を大きく高めます。」 一番大事にしていることはなんですか?と聞いてみたらこんな答えが返ってきました。「心地よく長続きして働けるような雰囲気づくりを心がけていて、とにかく話を聞くようにしています。子育て世帯・介護世帯など、家庭の事情を考慮し、現場で調整しサポートしています。1日8時間も時間を使うのが仕事ですから、人生の幸福度を上げるためには仕事の時間が幸福だといいと思うんです」